Kyselova O. 
Doctor of Legal Sciences, Associate Professor, Associate Professor of the 

Department of Administrative, Economic Law and Financial and Economic Securityof 
the Educational-scientific Institute of Law of Sumy State University, Sumy, Ukraine  

 

THE PRINCIPAL DIRECTIONS OF INTERNATIONAL LEGAL 

REGULATION OF LABOUR IN UKRAINE

 

 

Introduction. Nowadays, social relations in the world of work bring up the need 

for developing an adequate mechanism for their legal regulation.  There is a rejection 
of the state-only regulation of this sphere of social life, moreover, the role of law as a 
regulatory instrument is changing.   It is no longer limited to static consolidation of the 
reached positions in society, foreseeing and promoting social change which takes place 
in our country’s social development are now seen as even more significant function of 
labour law.  In this regard, the question about the shift in emphasis in social and labour 
legal regulation is inevitable.  At the same time, the state establishes legal guarantees 
of labour rights protection, the extent of labour regulation, defines the principles of 
finding common employees and employers interests and preventing the negative 
consequences of their inconsistencies. 

The growing importance of international and agreement-based regulation is 

prooved by legislation, adopted in recent years in Ukraine. In particular, there have 
been extended the powers of the parties to collective employment agreements and the 
agreements on working time regulations, time off work periods, wages, employees 
financial and socio-economic motivation, labour protection, there has been established 
a drafting procedure and conditions of the contract as a special type of employment 
agreement etc. Furthermore, the growing role of labour regulation is attributed to the 
development of social partnership in Ukraine, which is aimed at peaceful resolution of 
all parties’ interests, search for compromising approach to labour disputes, ensuring 
social peace and harmony in society. However, the development of social partnership 
requires further developments of legislation which would clearly define its system, 
structure and types, special status of national and international bodies as its subjects, 
the effectiveness of their powers, distribution of state representatives powers in social 
partnership system. 

Scientific and theoretical basis for the research is build upon the works of S.S. 

Alekseev, N.B. Bolotina, V.M. Horshenyev, S.A. Ivanov, M.I. Inshyn, D.A. Kerimov, 
Z.Y. Kozak, R.I. Kondratiev, V.V. Lazarev, L. I. Lazor, R. Z. Lifshits, A. R. Matsyuk, 
A.S. Pashkova, P.D. Pylypenko, S.M. Prylypko, V.I. Prokopenko, O.I. Protsevskiy, 
P.M. Rabinovich, N.M. Hutoryan, H.I. Chanysheva, L.S. Yavych, O.N. Yaroshenko 
and others. 

- 1051 -