The analysis of the set of diagrams shown in Figures 1-5 makes it clear that for 

the second half of 2017, 28% of the able-bodied population of Ukraine (Fig. 1), which 
are mostly wellfixed people (37%) and persons with an average-income level (34%) 
(Fig. 2), left for work. More and more young Ukrainians want to work abroad (28%) 
(Fig. 3), which is much in evidence: in the age group of 18-25 years old - 62%, 26-35 
years old - 52%, and 36-45 years old - 33% (Fig. 4), with the main share being those 
who have the higher education (34%) and specialized secondary education (27%) (Fig. 
5). During the years of independence in Ukraine, the number of scientists has declined 
by more than 3 times and, in such circumstances, there are almost no world-class 
scientists left in the country. The most active scientists at the age of 30-50 years old 
emigrated. It is obvious that in Ukraine there is a process of depopulation among the 
able-bodied people causing the worsening in the state of the intellectual component of 
labor potential the most important for the socio-economic development of the country.  

According to the International Workforce Portal hh.ua, the reasons that motivate 

the population of Ukraine to look for a job abroad, include: 1) lack of visibility of the 
future for themselves and their families (57%); 2) low wages (53%); 3) difficult 
economic situation (49%); 4) non-compliance with the legislation and corruption 
(46%); 5) unstable political situation (39%); 6) better conditions and quality of life 
abroad: а) decent standard of medicine and insurance (34%), good wages even when 
performing not a very prestigious job (30%), better conditions for starting their own 
business (12%); 7) low personal security (28%) and lack of opportunities for the 
professional self-realization (23%) [13].  

As the data of Figures 4-5 shows, not only young rich and educated people 

increasingly choose Western European countries as the place of residence for 
themselves and their children, but also representatives of the older generation and even 
persons with a low-income level. A significant role in the subjective choice of the able-
bodied population of Ukraine to leave the country is assigned to the opportunity to find 
a well-paid job in the West, get a prestigious education, and become a more sought-
after specialist in foreign markets for skilled labor, and all this is not in Ukraine’s favor.  

 The primary reason for subjective decisions of the young able-bodied population 

of Ukraine on the emigration is objective negative processes that are observed in the 
creation of conditions for reproducing the qualitative workforce: 1) the reduction in 
expenditures for financing of education and science; 2) the interconnected decline in 
R&D/GDP intensity and reduction in the number of employees performing scientific 
research and developments, and forming the basis for intellectual potential of society. 

 Figure 6 presents the comparison of the dynamics in shares of the public 

expenditure for the implementation of scientific research and developments, education, 
health protection and defense, in terms of the GDP volume of Ukraine for the period 
of 2010-2017, which explains the reason for the emigration of Ukrainians, primarily 

- 190 -