developments provokes the decline in the number of scientists, and thus negatively 
affects the state of intellectual capital, which undoubtedly does not contribute to the 
country’s progressive development, and reproduction of its human capital and potential 
as a whole. 

 

Figure 7. Dependence of the number of employees performing research and 

developments on expenses for their performance  

(constructed according to the data [12]) 

 
The confirmation of the conclusions made is the dynamics in the share of 

employees performing research and developments in the number of the employed 
population of Ukraine, which has been negative for the last 8 years (fig. 8). 

 

Figure 8.

 

Dynamics of changes in the share of employees

 

performing research 

and developments in the number of the employed population of Ukraine by year 

(constructed according to the data [12]) 

 
For comparison: according to Eurostat, in 2014, the share of scientists was the 

highest in Denmark (3,07%), Finland (2,95%), and Norway (2,73%); the lowest share 
was in Cyprus (0,69%), and Romania (0,48% ) [12]. According to the data of fig. 6, 
Ukraine is in the group of countries with the extremely low share of scientists in the 
number of the employed population – 0,47%. The steady decrease in the number of 
employees performing research and developments is accompanied by the decline in 

2010 -153,857

2011 -147,663

2012 -137,615

2013 -130,015

2014 -113,739

2015 -101,427

2016 -73,694

2017  -68,536

y = 615,35e

-2E-04x

R² = 0,875

60

70

80

90

100

110

120

130

140

150

160

8000

9000

10000

11000

12000

13000

14000

N

umber

 of

 em

ploye

es

 

perf

ormi

ng

re

se

arc

h 

and

 devel

opme

nts

, 

K

 

people

 

Expenses for the performance of research and develoments, million UAH

0,80

0,77

0,71

0,67

0,63

0,62

0,45

0,42

0,40

0,50

0,60

0,70

0,80

0,90

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

- 192 -