is about [28, p. 126 - 127]: 

motives for work, the desire to work, the creation of satisfactory working 

conditions, and the effective dynamics of labor productivity. And this does not always 
depend only on natural and climatic conditions, but also requires additional investment 
of various instruments, such as: intensification of labor, smoothing of psychological 
perception of difficulties, additional material expenses, other; 

the effect of a large number that proves that in order to achieve the cumulative 

effect, it is necessary to have numerous social entities. That is, small, isolated societies 
have rather vile motives for development; 

alimentary insufficiency, which brings some specific features of development, 

based on the environment of human existence. 

Analyzing the emergence and typology of conflicts and transformational 

processes, which are usually the result of conflict resolution, one can imagine the 
transition from one level of transformation (T) to another, a gradual solution of conflict 
situations (K), and a state of society (TC) so stylized schedule (Fig. 5). 

Levels of transformation 

 
 
 
Т

з

 

 

 

 

 

 

  ТК

3 

 
Т

2

 

 

 

 

   ТК

2 

 
 
 

 

 
Т

1

 

      

     ТК

1 

 
Т

0

      

ТК

0 

  
                  К

0

                 К

1

  

          К

2

 

 

    К

3

  

 

The scale of conflict resolution 

Figure 5. Levels of transformation of society by solving socio-economic 

conflicts 

Source: compiled by authors 

 

On fig. 5 can be seen in the process of transformation, society moves from the 

initial state of TK

o

 to the state of TK

3

, which characterizes a state of society in which 

- 233 -