Less affected by the crisis in the EU - Germany and the Netherlands - offer other 

countries to use their experience in addressing the problems of youth unemployment. 
For example, in the Netherlands, masters at factories receive an additional payment for 
preparing themselves for change. Germany has a wide range of state subsidized 
employment programs and courses designed to improve school and professional 
qualifications. It is worth paying attention to the fact that the countries of the Old World 
are leading the world ranking of labor costs, compiled by the British firm Mercer Human 
Resource Consulting. In Belgium, ranked first, the average worker costs EUR 53 577 
per year to the employer, 52 800 in Sweden, and 50 445 in Germany. There is a large 
gap in the labor cost with the countries joining in 2004 (in an average of 6,000-18,000 
euro a year). It is quite natural that high wages cause employment problems in the private 
sector, high unemployment in some regions, declining industries [5]. However, overall, 
employment in the EU has increased from 2013 (albeit steady but very slow: in the 
second quarter of 2015 it increased by 0.9%). But still, in the European Union, 2.7 
million people are less well-off than they were at the end of 2008, when the world 
receded to the continent. The Mediterranean remains the most problematic [6].  

Currently, EU member states are taking measures to stabilize the labor market. 

According to the European Commission, the pace of economic development in the 
region should be accelerated. The economic crisis has caused the slowdown of 
migration processes, many migrants are forced to return because of economic reasons 
and growing social pressure.In order to improve the situation on the labor market, the 
employment services of Austria, France and the Netherlands have established closer 
contact with the relevant private services; Enhanced programs to promote labor 
mobility; The Netherlands has taken measures to promote the employment of women; 
France has introduced new programs aimed at increasing the proportion of students 
among young people, and Austria and Germany - to improve education and training. 
Belgium focuses on the support of low-skilled and low-paid workers [10]. 

The European Commission has recently published a report by independent 

experts, New Labor Skills for New Jobs: Urgent Action. A similar approach is needed 
now in Europe to optimize the labor market, to get out of the crisis faster and create a 
sustainable socially oriented market economy. Today, the level of employment among 
people with higher education is 84%, compared with 70% of those with secondary 
education and less than 50% with lower education. The latter have much less chance 
of raising their qualifications throughout their lives. Qualifying companies have an 
average 2.5 times more chance of retaining their own business positions [9]. A higher 
level of education and qualifications of the labor force in the future can give a tangible 
increase in GDP. Therefore, education is becoming a vital part of the economic 
strategy, where short-term action to combat unemployment is combined with structural 
reforms that will prepare European society for long-term challenges. 

- 430 -