the UN system. The World Program for Action for Youth recognizes the important role 
of youth not only as the main source of human resources, but also as the main driver 
of social progress and economic development, and highlights the need to eliminate 
obstacles to the development of young people. It serves as a regulatory framework and 
contains practical guidance for the deployment of national and international measures 
to improve the lives of younger generations all over the world. 

In general, European cooperation on youth policy has been developed on the basis 

of the White Paper (2002) and supplemented by the European Youth Pact (2005): 

1) active citizenship of young people. EU Member States have endorsed the four 

priorities of the White Paper. In order to achieve these objectives an open method of 
coordination is used. Another tool to promote active young people's civic stance is the 
"Youth in Action" program [10];  

2) social and professional integration of young people. The European Youth Pact 

serves to improve education and training, employment and social inclusion of young 
Europeans; 

3) the inclusion of youth issues in other policies. Issues such as employment, 

education, social inclusion, racism and xenophobia, immigration, consumer issues, 
health and risk prevention, ecology, equal opportunities for women and men, etc., 
require close coordination with various authorities, both at national and at the European 
level [11]. 

Summarizing the stated, it should be emphasized that in connection with the active 

involvement of Ukraine in the processes of globalization, there is an urgent need to 
harmonize Ukrainian social legislation with the international principles of regulation of 
social and labor relations. The experience of foreign countries shows that the 
methodology for constructing a Ukrainian model of a socially oriented labor market 
should be based on such provisions as: increasing labor reproduction costs; positive 
dynamics of social policy regarding the level of quality of life of the population; 
including the processes of socialization of the labor market in the mechanisms of 
economic growth; creation of conditions for increasing the interest of employees in high-
performance work. 

In accordance with the initiative of the ILO, known as the Youth Employment 

Network, Ukraine needs to develop national and regional action plans for youth 
employment, which would involve the formation and increase of youth's potential for 
employment, equal opportunities, the development of youth entrepreneurship and the 
creation of jobs. Particular attention should be paid to the problems of a closer link 
between education systems and the labor market, youth access to decent work, 
reduction in the duration of unemployment, dynamic vocational training and retraining 
of young people. 

- 432 -