The question of the capacity of these types of capital should remain debatable. 

Among specialists, the prevailing view today is that IС is a big asset within the 
framework of a separate company, rather than the human capital, as the structural 
capital will also be part of the first along with the HC. 

 However, in this case, it should only be about IC of a specific economic entity - 

the company. Its IC will consist of the totality of IC of its current employees and the 
accumulated IC, represented by the results of the intellectual activity of employees (not 
necessarily the same company) in the past. If we expand the scope of the analysis to 
the scale of the region or country, it is highly doubtful that the human capital is a lesser 
asset or development factor than IC [6, p.103-120; 7, p.132] 

First, the composition of the human capital includes people who have received or 

are currently receiving education. However, it is not always possible for people with 
education to implement themselves in the relevant sphere and use the knowledge they 
have acquired to improve their competitiveness or competitiveness of any economic 
entity (in the economy of any country there are housewives, loaders, guards, 
unemployed, homeless people, etc., and this is not always people without education). 
In this situation it is fair to say that people with education are a real human capital or a 
intellectual potential IP. Secondly, the HC also considers skills, abilities, labor and 
social motivations that contribute to increasing labor productivity and improving the 
material status of a person. 

Specialists in the field of the HC and IC quite rightly can note that the larger 

volume of the latter in comparison with the first one is connected with the inclusion in 
the IntC of two more significant components: client and organizational capital. This 
remark can be answered as follows. While virtually all people who represent IntC, in 
the course of their life use IT (the main component of process capital), create or use 
the previously created innovation capital; people - carriers of the human capital for 
their own self-realization in general may not need either client, innovation, or process 
capital [8, p. 39-42] 

Thus, we do not consider the statement that at the level of the national economy 

at the level of the national economy we should start from the number of people: at the 
level of the national economy, everyone in the course of his life activates to use 
incremental income or other benefits (not prohibited by law) or given to him by nature 
abilities, or knowledge acquired during the educational process. Another thing is that 
in countries with different levels of economic development, the quality of the human 
capital will be different. In addition, in our opinion, the higher the level of economic 
analysis becomes, the more the human capital begins to prevail over IC. 

Also, speaking of the terms "accompanying IC", it is necessary to isolate it from 

the notions of intellectual property and intangible assets 

- 807 -